Fiche de paye entreprise à Montpellier 34 Occitanie

Fiche de paye entreprise à Montpellier


Dans le monde professionnel, le salaire, comme tout le monde le sait sans doute, c’est la somme d’argent convenue entre un employé et son employeur comme rémunération en échange des services de l’employé. En d’autres termes, au moment de la signature du contrat de travail, l’employé s’engage à mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise contre un paiement qui est le salaire. L’entreprise, réciproquement, achète donc les services de son employé, et lui offre en contrepartie un salaire dont la valeur est convenue entre les deux parties contractantes. Le salaire, souvent mensuel, peut aussi être hebdomadaire, bimensuel ou trimestriel selon les termes de l’accord entre l’entreprise et le salarié. Tant est-il qu’avant ou au moment de chaque paiement, l’entreprise doit obligatoirement remettre une fiche de paie à son employé. Encore appelé bulletin de paie, la fiche de paie est un document qui rend compte des détails relatifs à chaque paiement que reçoit l’employé. Il est recommandé par la loi qu’elle soit remise de façon électronique, à travers un envoi dans la boite mail de la personne concernée. Cette dernière peut par contre écrire une demande formelle dans laquelle elle sollicite une remise d’une version matérielle en main propre. L’employeur dans ce cas est tenu de fournir la version matérielle de la fiche de paie. Mais quelle que soit la manière dont la fiche de paie est remise à l’employé, l’employeur est tenu de respecter une stricte mesure de confidentialité, car les informations contenues sur une fiche de paie sont généralement considérées comme sensibles par tout le monde. Par ailleurs, la création d’une fiche de paie doit répondre à des normes légales strictes, sans quoi des pénalités peuvent se voir appliquées à l’entreprise.

Plusieurs problèmes se posent au niveau des entreprises en ce qui concerne la création de la fiche de paie. Il est très facile de commettre des erreurs sur une fiche de paie lorsque l’on n’a pas toutes les informations qu’il faut. Or, pour toute erreur sur une fiche de paie, aussi minime soit-elle, la procédure de régularisation peut coûter assez cher à votre entreprise. Encore plus cher que les frais de prestation d’un cabinet d’expertise en comptabilité. Ainsi, entre risquer de commettre une erreur en voulant procéder par soi-même, ou solliciter les compétences techniques d’un expert comptable, le choix devrait être vite fait pour toute entreprise. Parce que l’objectif de tout chef d’entreprise, quel que soit son domaine d’activité, c’est de minimiser les charges, maximiser les profits pour optimiser les résultats. Contactez-nous donc dès maintenant pour demander votre devis.

Avantages ? Fiche de paye entreprise ?


La remise de la fiche de paie se fait dans des conditions données, prévues par la loi. Avant même sa remise, l’employeur doit s’assurer d’y avoir fait figurer toutes les mentions obligatoires, et de n’y avoir inséré aucune des mentions interdites. Pour un expert comptable, ces prédispositions sont naturelles et viennent spontanément. Mais un chef d’entreprise, par inattention, peut facilement faillir à l’une de ces prérogatives. C’est pour cela qu’il est très utile d’avoir constamment sous la main les services d’un expert comptable. Celui-ci pourra ainsi toujours vous assister à chaque étape.

Pourquoi ? Fiche de paye entreprise ?


Notre expert comptable vous offrira son assistance à chaque instant de la vie financière de votre entreprise. Nos services vous permettent de maintenir constamment une certaine stabilité au plan financier, et surtout de répondre permanemment aux exigences comptables et fiscales de l’administration fiscale. Nous intervenons dans plusieurs domaines pour la réalisation de votre audit. A titre d’exemples, nous intervenons dans le processus d’audit des assurances de votre entreprise, pour la valorisation de vos différents stocks, pour vous aider à définir et comprendre votre système d’organisation optimal ainsi que votre système d’information. Nous vous accompagnons aussi dans la création de la fiche de paie pour vos employés, à une fréquence dépendante de vos réalités. Vous pouvez également solliciter de nous la prise en charge complète de la création de la fiche de paie afin de vous libérer pour mieux vous occuper de votre entreprise.